人才理念

堡垒之夜ios手游 www.mjnoy.icu 以人為本,銳意創新,追求卓越,穩健經營,是公司經營管理的方針,在此方針的指導下,公司始終將人放在第一位,尊重人才、重視人才、惟才是舉、擇才善用。公司會竭盡所能,為員工提供公平的薪酬和福利待遇、理想的工作條件和環境、理想的晉升和個人發展機會,以及建立融洽的勞動關系,并將公司與員工的目標結合在一起。公司的每一位管理者都懷著同一樣的用人理念:

開明

各項與員工相關的政策、制度均會通過各種方式,讓每一位員工明白自身的權利和義務。相對來說,若員工有工作上的疑難和建議等,亦歡迎隨時與部門主管商討。
 

公平與平等

每位員工在統一政策下均會得到同等對待,并不會因民族、性別、個人關系等而有所差異;公司全體員工無論職位高低,在人格上都是平等的。
 

關懷與尊重

無論在公司與員工之間,或員工與員工之間,我們均希望做到彼此尊重和關心,使大家感到在此工作是一份樂趣,身旁的同事就如同大家的親友一樣,彼此愛戴和互相幫助。
 

培養人才

對于公司每一位員工,公司都希望通過各種工作實踐和培訓,切實提高個人綜合素質和專業知識技能,讓每位員工與公司共同成長,并適時培養和提拔深具領導潛力的優秀員工走上管理崗位,充分發揮每一位員工的特長,共同創造公司經營管理的典范。
 
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